Tööinspektsioon: Millega tuleb töötajal arvestada nõustudes kaugtööga

Maaleht 07. märts 2011 Kaugtöö tegemine sobib eelkõige raamatupidajatele, müügiesindajatele, infotehnoloogia arendamise ja projekteerimisega seotud töötajatele. Nii tööandja kui töövõtja peavad hoolega läbi arutama kaugtööga kaasnevad kulud, ohud ja positiivsed küljed. Tööinspektsiooni Lääne inspektsiooni tööinspektor-jurist Peeter Eesmaa: kaugtöö – kas töö tegemine distantsilt? Töölepingu seaduse (edaspidi TLS) § 6 lg. 4 sätestab – kui tööandja [...]

By | March 7th, 2011|Jurist soovitab|0 Comments

Kuidas märkida kaugtöötaja töökoht töölepingus?

KÜSIMUS: Kuidas võiks kaugtöötaja töökohta märkida töölepingus? Tööandja kontor ja teised töötajad asuvad Tallinnas, üks töötaja teeb kaugtööd kodust, Tallinna kontoris käib korra-paar aastas. VASTAB Kaugtöö Ühingu jurist Kristel Tähhe-Kaljulaid: Töö tegemise koha määratlemisel on töölepingu seadus (TLS) võtnud aluseks pooltevahelise kokkuleppe mentaliteedi (kui lepingus märge puudub, siis loetakse töö tegemise kohaks tööandja asukohta, TLS [...]

By | January 9th, 2011|Jurist soovitab|0 Comments

Kas võib ajutiselt leppida kokku muu töötegemise koha?

KÜSIMUS: Kas on võimalik vormistada töötaja ajutiselt kaugtööle? Tehtavate ülesannete eesmärk on materjali kogumine ekspositsiooni täiendamiseks. VASTAB Kaugtöö Ühingu jurist Kristel Tähhe-Kaljulaid: Kaugtöö on vastavalt TLS-le defineeritud kui töö, mida tavapäraselt tehakse tööandja ettevõttes, kuid mida antud juhul sooritatakse väljaspool tööandja ettevõtet. Kaugtöö formuleeringu puhul peab tegemist olema tööga, mida tavapäraselt saab teha ja tehakse [...]

By | September 14th, 2010|Jurist soovitab|0 Comments